各院（系）：

研究生助教工作是支持我校教学改革的重要抓手，为持续稳定推进该项工作，促使该队伍更好地服务于本科生教学工作，现将2024-2025-2学期本科教学工作助教分配情况通知如下：

一、助教经费拨付方式的变化

自2024年度起，学校下达助教经费方式发生了较大变化，当年度助教经费为各学院上一年度实际使用助教经费。为此，2025年度助教经费的分配方式做相应调整。2025年度助教经费预算为2024年度实际使用助教经费，年度计算方式为上一年12月至当年11月。请各学院在执行经费时，认真做好经费使用计划。

二、助教岗位的设置与工资薪酬

根据《上海交通大学研究生助教工作管理办法》及《上海交通大学设置博士研究生助研、助教和助管岗位管理办法（试行）》等系列文件，助教岗位分为硕士生岗、博士生岗、博士生TA岗（仅限2020级及之后的博士生申请）三种。本科教学研究生助教岗的工资结合学校制定的工作标准按月发放。

三、助教岗位的资源分配原则

学校根据学院的学科类别、课程开设情况、重点课程和师资等因素，综合下发各院（系）的助教资源；主要面向各院（系）开设的公共基础课程，各院（系）专业类平台课程及部分专业必修课，三年级以后课程原则上只考虑选课人数在60人以上的专业必修课程。因助教资源所限，二专课程、新生研讨课、通选课、纯实习实践课程、毕业设计课程等不列入配置助教的考虑范围。

通识核心课程普通岗助教名额单列，由教务处教材与公共课程建设办公室管理。

研究生不能同时兼任两份助教岗位，只能选择一个岗位应聘。

四、助教聘用

各院（系）在助教资源分配的基础上具体设岗，根据岗位需求聘任研究生助教。申请人需经导师和课程主讲教师同意，在数字交大或交我办APP上在线填写《上海交通大学研究生助教岗位申请书》。

每个研究生每学期最多只能担任一个岗位的助教工作。

助教应在学校规定时间内完成助教培训并获得“上海交通大学研究生助教培训考核电子证书”后，持证上岗。如已持有该证书的可不参加相应培训。

五、助教岗位工作流程

学院教务办公室确定本学期助教岗位和助教人数，并组织学生报名申报。本学期第1-4周，完成本学期助教初次聘用工作，并于3月17日（周一）前将助教聘用总表电子版（模版见附件1）发送至邮箱：411291962@sjtu.edu.cn，纸质版签字盖章后交至教务处质控办（行政B楼327）。如后期更新名单，需要将更新信息报送至质控办。

特别提醒：2025年春季学期5个月和秋季学期3个月的助教经费是一次性拨付至学院助教经费账户， 请学院做好测算工作确保每月工资正常发放。

一般每月20日前，完成并核对当月助教名单和工资，书面签字盖章版本报学校学生中心王祎老师处（学生中心C508助管助教工资投递箱），工资单模版见附件2。

学期末，完成助教考核工作；依据相关通知，推荐助教参加教学发展中心组织的卓越助教奖评选。

六、助教工作联系

联系人：

王瑶琳（教务处），34206426-8002，411291962@sjtu.edu.cn；

宋芊菲（教务处，通识核心课程），34206474-8004，qianfei2022@sjtu.edu.cn；

王祎（学生中心），021-54742514，misaki@sjtu.edu.cn；

徐倩云（教学发展中心，助教培训），34207648-8004，xuqianyun@sjtu.edu.cn。

教务处

 2025年2月17日